近日，在第十四届中国医院院长大会第二届中国医院管理创新与实践优秀案例颁奖盛典上，济宁第一人民医院凭借其卓越的运营管理案例《强化运营体系建设，聚力管理效能提升》脱颖而出，荣获第二届中国医院管理创新与实践优秀案例“卓越领航·管理创新奖”。这一荣誉不仅是对医院运营管理能力的高度认可，更是对其在医疗创新实践领域不懈努力的肯定。

济宁第一人民医院的获奖案例《强化运营体系建设，聚力管理效能提升》聚焦于信息化系统建设，旨在解决传统医疗运营管理模式中存在的信息共享不及时、数据获取不一致、业务流程未跟踪等问题。通过引入先进的管理理念和技术手段，医院成功构建了以战略为导向、以数据为驱动的运营管理体系和应用系统，实现了精细化管理的全面升级。

近年来，济宁第一人民医院始终坚持以“提质、增效、降耗”为发展核心，全面加强医院运营管理工作，以经济管理活动为抓手，以专科运营管理模式为依托，缓解医院经济运行压力，提升内部资源配置效率和运行管理效益，实现了管理质量、管理能力、管理水平和管理效益的综合提升。

此次获奖不仅展现了医院在运营管理中的创新智慧，更体现了医院从传统管理模式向现代化、科学化转型的决心。未来，随着国家“健康中国”战略的深入推进，医院运营管理将持续聚焦数据驱动，以创新实践赋能高质量发展，为人民群众提供更优质、更高效的医疗服务。